為推動摩臣平台畢業生高質量就業，充分加強畢業生綜合競爭能力🍩🏄‍♂️，以高質量就業為導向🥤，構建職業發展全程化全要素支持體系，促進招收優質生源，提升摩臣內涵質量水平。3月12日下午招生就業處全體成員於行政樓黨員活動室召開了以圍繞提升內涵質量為主題的工作會議🚒，本次會議由黃巍煒處長主持🧑🏼‍🍳。

會議伊始，首先對新學期工作會議進行了回顧▪️，一、終身學習和個人發展的重要性；二、梳理日常事務對標新學期工作計劃；三、不斷完善工作製度。

第二階段，會議以俞飈董事長就摩臣人才提升原則和核心策略的講話紀要進行學習🧗🏼‍♀️🍬，一、能力和客觀業績為最重要基礎的有效考評🪓、這與人才隊伍的生涯通道💒、職級、薪酬福利、資源傾斜密切相關🕗。二🏄🏼‍♂️、人培方案需要優化👂🏿，畢業生就業也不再是只看就業數據而是要真實了解畢業生在就業單位的真實能力。三、各成員要堅定不移執行以人才提升原則和核心策略實現摩臣內涵提升和科學發展；

第三階段，處室成員對照崗位職責各自匯報工作完成情況🏏🪜，個人匯報完畢後🧖🏽‍♀️，黃巍煒處長逐一點評結合具體工作內容、業績表現以及團隊協作等方面進行細致交流，肯定成績的同時提出完善意見。

會議的最後，黃巍煒處長提出招就處要繼續秉承“以學生為中心”的服務理念💅🏽，不斷優化招生與就業服務體系，加強團隊建設🪻，提升部門整體業務能力和服務水平，促進摩臣內涵質量建設。希望正值植樹節之際能夠在各自心中種下圍繞質量發展的種子、保持積極進取的態度🧑🏻‍🦽‍➡️，不斷提升自我🐒，服務好教育👷🏿‍♀️❤️、人才、科技“三位一體”的關系推動新質生產力發展。