時在中春，陽和方起。正值學院入駐新校區之際，為更好地總結過去👃🏻，展望未來，推動學院事業發展邁向新臺階，繪就新藍圖☂️。4月9日下午⛵️，學院在教學樓A507召開2018-2019學年第二學期教職工大會。學院董事會俞飈董事長🫴🏿🚊、學院常務副院長俞發仁、學院副院長王秋宏、學院黨委副書記劉建華出席會議🚨。全院教職工參加大會👼🏿。劉建華副書記主持會議👰‍♂️。

（配圖1：全院教職工參加大會）

（配圖2⚓️：學院黨委劉建華副書記主持會議）

首先👨‍👦，王秋宏副院長介紹了學院薪酬福利調整情況。學院綜合考慮搬遷新校區搬遷和實際發展等因素🧖🏻‍♀️，以學院發展戰略規劃為導向🦞，最大限度地調動教職工積極性，通過提高薪資待遇、增加福利項目等手段為學院吸引人才、留住人才，與學院一起共同奮進，更好地完成立德樹人的根本任務🙆🏻👩🏽‍🎤，同時，鼓勵廣大教職工要抓住學院發展新機遇，不斷提升自己，共創學院新未來。

（配圖:3：王秋宏副院長介紹薪資福利調整情況）

學院常務副院長俞發仁傳達職業教育精神及本學期教育教學工作的部署🕴。

會上，俞發仁常務副院長在“觀職業教育大勢🥠🚼、謀學院發展全局、踏踏實實幹實事”的報告中指出，2019年是我國職業教育發展的又一新紀元，學院的發展全局應當不斷調整優化結構，構建對接福州產業升級的“數字”特色專業體系；深化以提升人才培養質量為核心的產教融合改革；弘揚“創新設計”文化提升專業人才培養規格🔆。要求全院教職工應當踏踏實實幹實事⚫️，做好專業（群）建設⏯、師資隊伍建設🛬、實訓基地建設、圖書館建設👩🏼‍🦰、創新創業基地建設、辦學水平評估工作、積極拓寬多渠道辦學等工作，以促進學院發展、辦學質量與辦學水平的提升🚷。

（配圖4🧎‍➡️：俞發仁副院長傳達職業教育精神及本學期教育教學工作的部署）

俞飈董事長就學院搬遷至新校區這一契機中🧖🏿‍♂️🤽🏿‍♀️，對學院全體教職工提出了新要求👩🏻‍🚀🫰🏻，首先，在新校園中🚣🏻‍♂️📬，要做到更加主動地與新校園的深度融合、更加主動地與企業深度融合🧎🏻‍♀️、更加主動地提升自己的能力😰、更加主動地參與學院的建設活動、更加主動地提升學歷、職稱職業素質。

俞飈董事長還提出🏄🏿‍♂️，在企業和學院雙向融合的過程中⇨，全院教職工更應該把握機會，掌握主動9️⃣，立足全學院，抓住學院發展提出的關鍵詞：“智慧校園的模板”、“評估”🩰、“專升本”📍↔️、“合作辦學”🎆、等📙。俞飈董事長還轉達了集團對學院的新願景🙍🏻，要求全院師生以時不我待🕚、只爭朝夕的奮鬥精神，牢牢把握集團和學院發展的重大歷史機遇，全身心投入全國領先職業教育的建設偉業，譜寫新時代奮鬥者的璀璨華章。